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Editeur
:
Quae
Date de parution
:
03/01/2013
EAN/ISBN
:
9782759218790
Format
:
21 x 15
Nombre de pages
:
72
Thématique
:
Organisation & gestion des entreprises - Gestion de l'entreprise
Adhérent
:
Éditions Quae
Présentation de l'éditeur
Ces dix dernières années ont vu se multiplier les analyses et enquêtes
visant à établir et mesurer les conséquences humaines, sociales
ou économiques des risques psychosociaux.Mais comment évaluer de la manière la plus précise les coûts associés
à des phénomènes aussi complexes, en l'absence d'une méthode
unique qui fasse consensus auprès des chercheurs ?En suivant l'exemple du stress au travail, cet ouvrage donne
une meilleure compréhension des réflexions méthodologiques
et des mécanismes statistiques qui permettent d'attribuer
un «prix» à une souffrance et à son lot de conséquences
individuelles et collectives.Décideurs politiques, institutionnels et syndicaux, chefs d'entreprises,
directeurs des ressources humaines et intervenants en santé au travail
trouveront dans ces pages des clefs de compréhension qui leur
permettront d'éclairer le choix d'une méthode et d'appréhender
plus clairement les enjeux sur la base desquels ils auront à opérer
des choix stratégiques ou à envisager des actions de prévention.
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