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Le qi gong dans l'entreprise : comment le travail de l'énergie peut contribuer à l'énergie du travail. Vol. 1. Théorie et pratique

Auteur : Laurent Chateau
Editeur : Chariot d'or
Date de parution : 23/10/2012
EAN/ISBN : 9782360470303
Format : 25 x 16
Nombre de pages : 245
Thématique : Organisation & gestion des entreprises - Gestion de l'entreprise

Adhérent : Piktos Groupe éditorial

Présentation de l'éditeur

Le Qi Gong dans l'entrepriseLe Qi Gong millénaire peut être aujourd'hui utilisé comme un outil de management au service des entreprises, un guide de bien-être et de gestion du stress au quotidien pour les salariés. Plus important encore aux yeux des décideurs, cette « gymnastique énergétique » combinant mouvement du corps, respiration et mental peut également améliorer la performance économique de leur entreprise. Alliant social, sociétal et économique, tout en respectant les rythmes de la nature et des hommes, il s'inscrit parfaitement dans les démarches actuelles du développement durable et des nouvelles normes de gouvernance. Il est d'ailleurs reconnu par le Ministère de la Jeunesse et des Sports.Fruit de la pratique de l'auteur et de témoignages en entreprise, cet ouvrage, inédit dans le monde de l'entreprise et du Qi Gong, s'adresse à tous les salariés, aux managers, aux DRH, aux décideurs et aux chefs d'entreprises, aux associations ou aux collectivités, aux consultants en développement personnel ou encore aux professionnels d'arts énergétiques souhaitant investir le marché du bien-être au travail.Présenté sous la forme de questions/réponses, combinant théorie et pratique, les techniques présentées peuvent pour la plupart être pratiquées sur le lieu de travail ou en déplacement, entre deux rendez-vous ou en réunion, lors de la pause déjeuner ou encore avant de rentrer chez soi pour se ressourcer. Certaines techniques sont également classifiées en fonction du métier que l'on exerce.Le Qi Gong dans l'entreprise aura atteint son but s'il permet de mieux concilier tradition et modernité, salarié et entreprise, humain et économie et enfin performance et harmonie.


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