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Editeur
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Date de parution
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00:00:00
EAN/ISBN
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Thématique
:
Organisation & gestion des entreprises - Gestion de l'entreprise
Adhérent
:
AFNOR Éditions
Présentation de l'éditeur
Toyotisme, «Juste-à-temps», Lean : autant de termes qui
évoquent immanquablement le management à la japonaise
et tous les préjugés et idées fausses qui s'y rattachent ! Dans
ce livre concis et synthétique, Yvon Pesqueux et Jean-Pierre
Tyberghein livrent une vision complète et détaillée des éléments
qui participent de l'Ecole japonaise d'organisation.Après une indispensable mise en perspective culturelle,
où ils donnent les clés d'une meilleure compréhension
comportementale de ce modèle et présentent les spécificités
des structures entrepreneuriales au Japon, ils examinent les
origines et l'histoire de ce mode organisationnel qui règne en
maître depuis plus de trente ans. Enfin, ils dressent un précieux
panorama de toutes les méthodes générées par ce mouvement et
proposent une classification des apports de l'«école japonaise»
d'organisation à partir des quatre axes suivants : celui du «juste
à temps» (jat), celui de l'«assurance qualité», celui de l'«auto-organisation»
et celui de l'automatisation (ou jidoka).En fin d'ouvrage, le lecteur trouvera des «zooms» sur les
principaux théoriciens du mouvement et leurs apports.
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