Auteur
:
Joëlle Imbert
Editeur
:
Eyrolles
Date de parution
:
06/02/2014
EAN/ISBN
:
9782212558357
Format
:
23 x 15
Nombre de pages
:
184
Thématique
:
Organisation & gestion des entreprises - Gestion de l'entreprise
Adhérent
:
Éditions Eyrolles
Présentation de l'éditeur
Les tableaux
de bord
RHMesurer et démontrer la performance des RHDestiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de
leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et
professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de pilotage qui permet de vérifier l'alignement des
actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise et
d'en contrôler les résultats.L'auteur développe de nombreux outils qui reposent sur une
approche globale et propose, au-delà des indicateurs de gestion
sociale, une démarche qui intègre :la mesure de performance des processus clés : à la fois les
processus fonctionnels, tels que le recrutement, la
formation ou la gestion des carrières, et les processus
transverses, tels que le management des compétences, de
la performance, des talents ;l'évaluation des critères de création de valeur globale de
la fonction ressources humaines : valeur économique,
intellectuelle, humaine et sociétale.Le livre décrit le processus d'élaboration et de déploiement des
tableaux de bord RH au sein du système de pilotage de l'entreprise, et précise les conditions de succès du pilotage RH et les
critères d'évaluation du système.
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