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Editeur
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Date de parution
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00:00:00
EAN/ISBN
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Thématique
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Sciences humaines et sociales - Psychologie / Psychanalyse
Adhérent
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Jouvence Éditions
Présentation de l'éditeur
On parle souvent du bilan de compétences. Et si l’on décidait de parler aussi du bilan des talents afin d’aller ver un plus, vers un mieux et en fait, vers la performance?
Qu’est-ce qu’un talent? C’est quelque chose que l’on fait avec aisance, avec facilité et aussi loin que l’on remonte dans son histoire, c’est quelque chose que l’on a toujours su faire. On ne l’a pas appris: c’est inné, c’est un don. Trop souvent, cependant, on ne sait pas quels sont nos talents et nous demeurons à un niveau inférieur à celui que nous pourrions atteindre.
Mais comment les trouver, les découvrir et s’en servir? Il y a en fait trois étapes majeures:
1) Tout d’abord, un retour sur le passé: quels sont vos talents fondamentaux? Que faisiez-vous vraiment bien quand vous étiez enfant? 2) Puis, on se situe dans le présent: Que savez-vous faire aujourd’hui? Quelles sont les situations, tous domaines confondus, dans lesquelles vous apprenez vite, qui vous paraissent “faciles”? 3) Enfin, on se projette sur l’avenir: Comment utiliser ce que vous possédez? Quel processus utilisez-vous quand vous réussissez très bien? Où comment pourriez-vous réutiliser ce processus? Comment établir des liens entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle et vice versa?
Ce livre est illustré de nombreux exercices issus de la pratique du coaching. Il vous sera comme une boussole en vous permettant de savoir où vous voulez et où vous pouvez aller et en apprenant à vous en servir.
E découvrant vos talents, vous allez pouvoir bâtir des points forts, vos points forts sur lesquels vous appuyez pour avancer, plus et mieux vers ce que vous voulez.
C’est ainsi que vous parviendrez à la performance!
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