Editeur
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Date de parution
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EAN/ISBN
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Thématique
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Autres - Autres
Adhérent
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Jean-Claude Gawsewitch Éditeur
Présentation de l'éditeur
La fin du monopole des grandes entreprises publiques
françaises se vit dans la douleur, avec pour principales
victimes les employés. Afin de se préparer au marché
concurrentiel, France Télécom a opéré un redéploiement
interne de ses effectifs. Depuis 1990, ce sont plusieurs
dizaines de milliers de salariés qui ont changé de fonction,
de statut, de lieu de travail. Ces mutations contraintes se
sont appuyées sur une gestion agressive des ressources
humaines. Dominique Decèze, au cours d'une enquête
minutieuse, montre l'étendue des dégâts et la violence
délibérée avec laquelle l'entreprise s'est attaquée à son
personnel. À France Télécom, le mal de vivre au travail est
une réalité quantifiable : stress, dépression, maladies,
suicides, fichage, mutations d'office, pressions
hiérarchiques, placardisation, harcèlement. Dominique
Decèze cite abondamment des médecins du travail,
débordés par le nombre croissant d'employés en souffrance.
Mais le plus bouleversant, ce sont les témoignages des
intéressés eux-mêmes, pris à revers par leur DRH : comment
admettre que la «libéralisation» d'une entreprise puisse se
faire au prix de la santé, voire de la vie de ses employés ?
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