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Auteur
:
Rachel Beaujollin-Bellet, Géraldine Schmidt
Editeur
:
La Découverte
Date de parution
:
08/03/2012
EAN/ISBN
:
9782707158246
Format
:
19 x 12
Nombre de pages
:
127
Thématique
:
Organisation & gestion des entreprises - Gestion de l'entreprise
Adhérent
:
La Découverte
Présentation de l'éditeur
Les restructurations défraient la chronique,
semblent régulièrement déferler sur des
secteurs ou des territoires, et inquiètent toujours.
Comment comprendre ce phénomène
devenu permanent et universel ? Quels en
sont les mécanismes de décision et de mise
en oeuvre ? Quels effets produisent les
restructurations accompagnées de suppressions
d'emplois sur les individus et sur les
organisations ? Comment sont-elles régulées
? Quelles sont les postures et les marges
de manoeuvre des acteurs dans ces processus
qui semblent s'imposer à tous ?Des licenciements, des «plans de volontariat»,
des mesures d'adaptation, la recherche
de synergies ou d'autres réorganisations
sont annoncés : de quels mouvements ces
pratiques relèvent-elles ? Que signifient-elles
? Sont-elles équivalentes ?À partir d'un panorama des connaissances
actuelles sur ce phénomène protéiforme,
les auteures mettent en exergue les systèmes
de contraintes qui s'imposent aux uns et aux
autres, mais aussi les champs des possibles
qui peuvent être dessinés.
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