Depuis quelques années, le BIEF est régulièrement sollicité par les éditeurs algériens pour répondre à leurs besoins en formation. La demande, qui a pu être relayée par les organisations professionnelles comme le SNEL et le SPL, émane en particulier des responsables de maisons d'édition crées ces dernières années en Algérie. La plupart d'entre eux ont le sentiment d'avoir appris le métier "sur le tas" et aspirent aujourd 'hui à disposer d'une formation complémentaire. En voulant privilégier l'échange d'informations et le partage d'expérience avec un professionnel de l'édition, leur souci est d'abord de disposer de "recettes" leur permettant de mieux faire face à la complexité de leur nouvelle activité.

A plusieurs reprises en 2004, le BIEF a organisé des rencontres avec les éditeurs algériens intéressés par ce projet. Lors du dernier SILA, une réunion en présence des représentants des organisations professionnelles d'éditeurs d'une part et des services culturels de l'ambassade de France d'autre part a permis de définir la méthode (au travers d'un questionnaire adressé à une liste d'éditeurs recensés par le BIEF), le calendrier et les contours du projet.

Conçu pour courir sur une période de 18 mois, le programme présente deux caractéristiques essentielles. D'une part, il s'adresse  exclusivement à des personnes occupant au sein de la maison d'édition des responsablités et disposant donc d'un réel pouvoir de décision. D'autre part, il met l'accent sur l'implication et la régularité des participants à suivre l'ensemble du cycle proposé. Au total, ce sont donc 6 séminaires, d'une durée de 2 jours chacun, qui permettront de courvir l'ensemble des fonctions assurées par une responsable d'édition. A chaque fois, des interventions d'éditeurs algériens et français viendront illustrer chacun des thèmes abordés.

Prévu pour démarrer au printemps 2005, le premier des 6 séminaires a dû être annulé, l'intervenant français ayant eu un empêchement de dernière minute. Du coup, cet ultime report  sera mis à profit pour lever aussi les dernières difficultés rencontrées, notamment sur le terrain de la communication envers les organisations professionnelles, dont certains représentants ont semblé regretté quelques unes des orientations du projet (en particulier le choix et la priorité des thèmes à aborder durant cette formation).